یکشنبه ۳ خرداد ۱۴۰۵
برنامهریزی مبتنی بر تحولخواهی و توسعهگرایی اگر قرار است در پرسپولیس معنا پیدا کند، باید از آکادمی باشگاه آغاز شود؛ نه از تیم بزرگی که هر فصل با هزینههای چند ده و حتی چند صد میلیاردی بسته میشود و مأموریتش فقط یک چیز است: قهرمانی. با این حال، تصمیمات اخیر مدیریت باشگاه پرسپولیس این پرسش جدی را ایجاد کرده که آیا مدیران، نقش تیم بزرگسالان را با آکادمی فوتبال اشتباه گرفتهاند؟
پرسپولیس در نیمفصل دوم یکی از بحرانیترین مقاطع خود در یک دهه اخیر را تجربه میکند. تیمی که در سالهای گذشته با قهرمانیهای پیدرپی در لیگ برتر، جام حذفی و سوپرجام، دو حضور در فینال لیگ قهرمانان آسیا و همیشگیبودن در کورس قهرمانی شناخته میشد، حالا تحت هدایت اوسمار ویرا از ۷ مسابقه نیمفصل دوم، ۵ شکست را متحمل شده و عملاً وارد بحران شده است.
مدیریت باشگاه پرسپولیس به ریاست پیمان حدادی و هیئتمدیره همراه، در این مقطع رفتار دوگانهای از خود نشان داده است. مدیریتی که در نیمفصل اول، تنها پس از هشت هفته و یک شکست، وحید هاشمیان را کنار گذاشت و اوسمار ویرا را جایگزین کرد، حالا با وجود پنج شکست سنگین از سرمربی برزیلی حمایت میکند.
این حمایت در شرایطی اعلام شد که باشگاه، بازیکنان و کادرفنی را ۲۰ درصد جریمه کرد؛ تصمیمی که بهوضوح نارضایتی اوسمار ویرا را به دنبال داشت تا جایی که او پس از شکست مقابل خیبر خرمآباد تلویحاً از احتمال رفتن سخن گفت. هرچند باشگاه هرگونه استعفا یا کنارهگیری را تکذیب کرد، اما مواضع علنی سرمربی نشان داد شکاف میان او و مدیریت جدی است.
در اوج این شرایط، باشگاه پرسپولیس از فعال شدن بند تمدید قرارداد اوسمار ویرا خبر داد. تصمیمی که پرسشهای اساسی بههمراه دارد:
با این حال، مدیریت باشگاه چنین توضیح داده است:
«اوسمار ویرا برنامهای تحولخواه و توسعهگرا برای پایهریزی “پرسپولیس نوین” ارائه کرده و با تأکید بر ثبات فنی، بند تمدید قرارداد او فعال شده است.»
پرسش مهم اینجاست:
مدیریت پرسپولیس فهم خود از ساختار باشگاهداری را بر چه اساسی بنا کرده است؟
پرسپولیسی که سالها قهرمان بوده و این فصل نیز با هزینهای سنگین بسته شده، چگونه به نقطهای رسیده که حالا صحبت از «پرسپولیس نوین» میشود؟ آیا قرار است تیمی با میلیونها هوادارِ نتیجهمحور، آزمایشگاه اجرای پروژههای توسعهگرایانه باشد؟
مدیران فعلی باشگاه تلاش میکنند ناکامیها را به «بستهشدن تیم در مدیریت قبلی» نسبت دهند؛ در حالی که:
اگر تصمیمگیریها امروز مبتنی بر «جلسات تخصصی» است، چرا همین منطق در قبال وحید هاشمیان اجرا نشد؟ چرا آن زمان، وعده حمایت و جذب بازیکن عملی نشد اما با اولین لغزش، حکم برکناری صادر شد؟
باشگاههایی مانند پرسپولیس، استقلال، سپاهان و تراکتور تیمهای معمولی نیستند. در این باشگاهها، واژههایی مانند «تحولخواهی» و «توسعهگرایی» اگر هم معنا داشته باشد، باید:
انگار لازم است کسی به مدیران پرسپولیس یادآوری کند:
در غیر این صورت، تردیدها درباره تصمیمات مدیریتی نهتنها برطرف نمیشود، بلکه پرسپولیس را بیش از پیش وارد بحران اعتماد خواهد کرد.
تمام حقوق برای پایگاه خبری کویر نیوز محفوظ می باشد کپی برداری از مطالب با ذکر منبع بلامانع می باشد.
کویرنیوز